Urban Poverty Alleviation Mission

1. Framework for Urban Poverty Alleviation Mission

The Centre has formulated a four-level administrative framework to implement a new urban poverty alleviation mission.
Aim: To achieve “appreciable improvement” in the livelihoods of vulnerable groups within the informal sector.
Target groups: Construction workers, gig workers, waste workers, care workers, domestic workers, and transportation workers.

2. Pilot Project Details

A three-month pilot project launched as part of the National Urban Livelihoods Mission (NULM) is currently being implemented in 25 cities.
The pilot project aims at improving the livelihoods of vulnerable groups in the informal sector.

3. Administrative Structure

Chairperson: Secretary of the Ministry of Housing and Urban Affairs heads the mission at the national level.
Advisory and Review Committee: Includes the Joint Secretary, who heads the Directorate of National Mission, supported by the National Mission Management Unit.
State-Level Administration: Comprising mission managers under the leadership of district commissioners and urban local bodies.
City-Level Administration: City-level administrators, municipal commissioners, and executive officers oversee the mission on the ground.

4. Mission Objectives

Strengthening grassroots-level community institutions.
Promoting employment opportunities for vulnerable groups.
Providing social security and entitlements to informal sector workers.
Creating social infrastructure to support the targeted communities.
Fostering innovation and collaboration for sustainable development.

5. Key Focus Areas

Inclusion of women as a priority focus group.
Expansion of benefits to those engaged in vulnerable occupations.
Mission managers are responsible for ensuring that the objectives are met efficiently.
Support staff provides operational assistance through data collection, reporting, and tracking progress.

6. Role of Mission Managers

Mission managers are the backbone of the initiative and are responsible for various activities, including:
- Community mobilisation.
- Facilitating financial linkages.
- Promoting enterprise development.
- Ensuring capacity building of beneficiaries.
- Providing strategic leadership to ensure the mission’s objectives are met efficiently.
- Working closely with frontline facilitators (Mission Executives, Community Supervisors, and CRPs) to implement activities on the ground.

7. Key Challenges Addressed by the Mission

Low wages, hazardous working conditions, and limited access to social protection are the primary challenges faced by informal sector workers.
The mission is designed to provide social security entitlements and foster entrepreneurship among the vulnerable workforce.

8. Implementation Timeline

The pilot project was launched on October 1 and spans over three months.
The mission is geared toward effective implementation in 25 cities, which include:
- Industrial hubs.
- Migrant centres.
- Aspirational districts.
- Port towns.

9. Sustainable Development Alignment

The mission aligns with the Sustainable Development Goals (SDGs) and addresses critical urban poverty challenges.
Focus is on marginalized groups and vulnerable populations within the broader labor market.

நகர்ப்புற வறுமை ஒழிப்பு திட்டம்

1. நகர்ப்புற வறுமை ஒழிப்பு திட்டத்தின் கட்டமைப்பு

மத்திய அரசு புதிய நகர்ப்புற வறுமை ஒழிப்பு திட்டத்தை செயல்படுத்த நான்கு-நிலை நிர்வாக கட்டமைப்பை உருவாக்கியுள்ளது.
நோக்கம்: முறைசாரா துறையில் உள்ள பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களின் வாழ்வாதாரத்தில் “குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை” அடைதல்.
இலக்கு குழுக்கள்: கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள், கிக் தொழிலாளர்கள், கழிவு தொழிலாளர்கள், பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள், வீட்டு வேலையாட்கள், மற்றும் போக்குவரத்து தொழிலாளர்கள்.

2. முன்னோடி திட்ட விவரங்கள்

தேசிய நகர்ப்புற வாழ்வாதார திட்டத்தின் (NULM) ஒரு பகுதியாக மூன்று மாத முன்னோடி திட்டம் 25 நகரங்களில் தற்போது செயல்படுத்தப்படுகிறது.
முறைசாரா துறையில் பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களின் வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்துவதே இத்திட்டத்தின் நோக்கம்.

3. நிர்வாக கட்டமைப்பு

தலைவர்: வீட்டுவசதி மற்றும் நகர்ப்புற விவகாரங்கள் அமைச்சகத்தின் செயலாளர் தேசிய அளவில் திட்டத்தை வழிநடத்துகிறார்.
ஆலோசனை மற்றும் மதிப்பாய்வு குழு: தேசிய திட்ட இயக்குனரகத்தை வழிநடத்தும் கூட்டுச் செயலாளரை உள்ளடக்கியது, தேசிய திட்ட மேலாண்மை பிரிவின் ஆதரவுடன்.
மாநில-நிலை நிர்வாகம்: மாவட்ட ஆணையர்கள் மற்றும் நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளின் தலைமையின் கீழ் திட்ட மேலாளர்களை உள்ளடக்கியது.
நகர-நிலை நிர்வாகம்: நகர-நிலை நிர்வாகிகள், மாநகராட்சி ஆணையர்கள், மற்றும் நிர்வாக அதிகாரிகள் திட்டத்தை தரைமட்டத்தில் மேற்பார்வையிடுகிறார்கள்.

4. திட்டத்தின் நோக்கங்கள்

அடிமட்ட சமூக நிறுவனங்களை வலுப்படுத்துதல்.
பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களுக்கு வேலைவாய்ப்புகளை ஊக்குவித்தல்.
முறைசாரா துறை தொழிலாளர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் உரிமைகளை வழங்குதல்.
இலக்கு சமூகங்களுக்கு ஆதரவாக சமூக உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குதல்.
நிலையான வளர்ச்சிக்கான புத்தாக்கம் மற்றும் கூட்டுறவை வளர்த்தல்.

5. முக்கிய கவன பகுதிகள்

முன்னுரிமை கவன குழுவாக பெண்களின் உள்ளடக்கம்.
பாதிக்கப்படக்கூடிய தொழில்களில் ஈடுபட்டுள்ளவர்களுக்கு நலன்களின் விரிவாக்கம்.
திட்ட மேலாளர்கள் நோக்கங்கள் திறம்பட நிறைவேற்றப்படுவதை உறுதி செய்ய பொறுப்பாவார்கள்.
ஆதரவு ஊழியர்கள் தரவு சேகரிப்பு, அறிக்கையிடல், மற்றும் முன்னேற்றத்தை கண்காணித்தல் மூலம் செயல்பாட்டு உதவி வழங்குகிறார்கள்.

6. திட்ட மேலாளர்களின் பங்கு

திட்ட மேலாளர்கள் பின்வரும் செயல்பாடுகளுக்கு பொறுப்பான முதுகெலும்பாக செயல்படுகிறார்கள்:

சமூக திரட்டல்.
நிதி இணைப்புகளை எளிதாக்குதல்.
தொழில்முனைவு மேம்பாட்டை ஊக்குவித்தல்.
பயனாளிகளின் திறன் மேம்பாட்டை உறுதி செய்தல்.
திட்டத்தின் நோக்கங்கள் திறம்பட நிறைவேற்றப்படுவதை உறுதி செய்ய மூலோபாய தலைமையை வழங்குதல்.
தரைமட்டத்தில் செயல்பாடுகளை செயல்படுத்த முன்னணி வசதியாளர்களுடன் (திட்ட நிர்வாகிகள், சமூக மேற்பார்வையாளர்கள், மற்றும் CRPகள்) நெருக்கமாக பணியாற்றுதல்.

7. திட்டத்தால் எதிர்கொள்ளப்படும் முக்கிய சவால்கள்

முறைசாரா துறை தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் முதன்மை சவால்களாக குறைந்த ஊதியம், ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள், மற்றும் குறைந்த சமூக பாதுகாப்பு அணுகல் உள்ளன.
திட்டம் பாதிக்கப்படக்கூடிய தொழிலாளர்களிடையே சமூக பாதுகாப்பு உரிமைகளை வழங்கவும் தொழில்முனைவோரை வளர்க்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

8. செயல்படுத்தல் காலவரிசை

முன்னோடி திட்டம் அக்டோபர் 1 அன்று தொடங்கப்பட்டு மூன்று மாதங்கள் நீடிக்கிறது.
திட்டம் 25 நகரங்களில் திறம்பட செயல்படுத்த இலக்கு கொண்டுள்ளது, இதில் அடங்குபவை:
- தொழில் மையங்கள்.
- புலம்பெயர்ந்தோர் மையங்கள்.
- இலக்கு மாவட்டங்கள்.
- துறைமுக நகரங்கள்.

9. நிலையான வளர்ச்சி இணக்கம்

திட்டம் நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளுடன் (SDGs) இணைந்து முக்கியமான நகர்ப்புற வறுமை சவால்களை எதிர்கொள்கிறது.
பரந்த தொழிலாளர் சந்தையில் ஒதுக்கப்பட்ட குழுக்கள் மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்கள் மீது கவனம் செலுத்துகிறது.