← CA Articles · Mains CA archive · Answer Writing (Q&A) · April 2024 (1-15)

Group 1 Mains PII.2 Group 2 Mains G2.III

Discuss the key factors contributing to unemployment in India, particularly among educated youth, and suggest policy measures to address this challenge while balancing economic growth and job creation.

இந்தியாவில் வேலையின்மைக்கு பங்களிக்கும் முக்கிய காரணிகளை, குறிப்பாக படித்த இளைஞர்களிடையே, பகுப்பாய்வு செய்து, பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வேலை உருவாக்கத்தை சமநிலைப்படுத்தும் அதே வேளையில் இந்த சவாலை நிவர்த்தி செய்ய கொள்கை நடவடிக்கைகளை பரிந்துரைக்கவும்.

April 2024 (1-15) · Group 1 Mains answer writing.

0 students are studying now 0 studied so far

Introduction:

Unemployment in India, especially among young graduates, has become a pressing issue as highlighted by recent reports from the International Labour Organization (ILO) and the Institute for Human Development (IHD). This essay examines the main factors driving unemployment across Indian states, focusing on the relationships between unemployment rates, urbanization, education levels, and the informal sector. It also proposes policy measures to address these challenges while promoting economic growth and job creation.

Key Factors Contributing to Unemployment:

Urbanization and informal sector dynamics:

Highly urbanized states like Goa and Kerala show higher unemployment rates

States with larger informal sectors and agricultural employment have lower unemployment

Urban areas offer fewer opportunities for informal employment compared to rural agriculture

Education levels and job market mismatch:

Positive correlation between the percentage of graduates in the workforce and unemployment rates

Kerala, with 30% graduates in its labor force, faces high unemployment

Gujarat and Maharashtra, with lower graduate percentages, have lower unemployment despite being richer and urbanized

Regional disparities:

12 out of 27 states have unemployment rates below the national average of 3.17%

Northern and southern states (except Karnataka) generally have higher unemployment rates

Richer states like Goa, Kerala, Haryana, and Punjab are among the top 5 in unemployment rates

Challenges in Addressing Unemployment:

Skill gap:

Possible mismatch between graduate skills and modern sector requirements

Need for improved teaching infrastructure and standards

Aspirational factors:

Graduates seek high-wage jobs aligned with their skills, avoiding informal sector employment

Insufficient expansion of the modern sector to absorb new graduates

Structural transformation:

Reduction in agriculture's role and increased urbanization as the economy develops

Upward pressure on unemployment rates due to these changes

Policy Measures to Address Unemployment:

Skill development and education reform:

Align education curricula with industry needs

Promote vocational training and apprenticeship programs

Encourage industry-academia partnerships for practical skill development

Promotion of entrepreneurship and self-employment:

Provide easier access to credit and financial support for startups

Offer mentorship and business development services for young entrepreneurs

Create incubation centers and co-working spaces in smaller towns and rural areas

Balanced regional development:

Incentivize industries to set up in less developed regions

Invest in infrastructure and connectivity in rural and semi-urban areas

Promote cluster-based development to create local job ecosystems

Support for the informal sector:

Implement social security measures for informal workers

Provide skill upgradation opportunities for those in informal employment

Facilitate formalization of informal businesses through simplified procedures and incentives

Conclusion:

Addressing unemployment in India requires a multifaceted approach that takes into account the complex interplay of urbanization, education, and economic development. While structural transformation is an inevitable part of economic growth, it is crucial to implement policies that create job opportunities across sectors and skill levels. By focusing on skill development, promoting entrepreneurship, and supporting balanced regional growth, India can work towards reducing unemployment rates while fostering inclusive economic development. This approach will not only help in absorbing the growing number of educated youth into the workforce but also ensure that the benefits of economic growth are more equitably distributed across the country.

முன்னுரை:

சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO) மற்றும் மனித மேம்பாட்டு நிறுவனம் (IHD) ஆகியவற்றின் சமீபத்திய அறிக்கைகள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளபடி, இந்தியாவில் வேலையின்மை, குறிப்பாக இளம் பட்டதாரிகளிடையே, ஒரு அழுத்தமான பிரச்சினையாக மாறியுள்ளது. இந்த கட்டுரை இந்திய மாநிலங்களில் வேலையின்மையை இயக்கும் முக்கிய காரணிகளை ஆராய்கிறது, வேலையின்மை விகிதங்கள், நகரமயமாக்கல், கல்வி நிலைகள் மற்றும் முறைசாரா துறை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவுகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. மேலும் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வேலை உருவாக்கத்தை ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில் இந்த சவால்களை நிவர்த்தி செய்ய கொள்கை நடவடிக்கைகளை முன்மொழிகிறது.

வேலையின்மைக்கு பங்களிக்கும் முக்கிய காரணிகள்:

நகரமயமாக்கல் மற்றும் முறைசாரா துறை இயக்கவியல்:

கோவா மற்றும் கேரளா போன்ற அதிக நகரமயமாக்கப்பட்ட மாநிலங்கள் அதிக வேலையின்மை விகிதங்களைக் காட்டுகின்றன

பெரிய முறைசாரா துறைகள் மற்றும் விவசாய வேலைவாய்ப்பு கொண்ட மாநிலங்களில் குறைந்த வேலையின்மை உள்ளது

கிராமப்புற விவசாயத்துடன் ஒப்பிடும்போது நகர்ப்புற பகுதிகள் முறைசாரா வேலைவாய்ப்புக்கு குறைவான வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன

கல்வி நிலைகள் மற்றும் வேலை சந்தை பொருந்தாமை:

பணியாளர்களில் பட்டதாரிகளின் சதவீதத்திற்கும் வேலையின்மை விகிதங்களுக்கும் இடையே நேர்மறை தொடர்பு

தனது தொழிலாளர் படையில் 30% பட்டதாரிகளைக் கொண்ட கேரளா அதிக வேலையின்மையை எதிர்கொள்கிறது

குஜராத் மற்றும் மகாராஷ்டிரா, குறைவான பட்டதாரி சதவீதத்துடன், பணக்காரர்களாகவும் நகரமயமாக்கப்பட்டவர்களாகவும் இருந்தபோதிலும் குறைந்த வேலையின்மையைக் கொண்டுள்ளன

பிராந்திய ஏற்றத்தாழ்வுகள்:

27 மாநிலங்களில் 12 மாநிலங்கள் தேசிய சராசரியான 3.17% க்கும் குறைவான வேலையின்மை விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன

வடக்கு மற்றும் தெற்கு மாநிலங்கள் (கர்நாடகா தவிர) பொதுவாக அதிக வேலையின்மை விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன

கோவா, கேரளா, ஹரியானா மற்றும் பஞ்சாப் போன்ற பணக்கார மாநிலங்கள் வேலையின்மை விகிதங்களில் முதல் 5 இடங்களில் உள்ளன

வேலையின்மையை நிவர்த்தி செய்வதில் உள்ள சவால்கள்:

திறன் இடைவெளி:

பட்டதாரி திறன்களுக்கும் நவீன துறை தேவைகளுக்கும் இடையே சாத்தியமான பொருந்தாமை

மேம்படுத்தப்பட்ட கற்பித்தல் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் தரநிலைகளுக்கான தேவை

ஆர்வமுள்ள காரணிகள்:

பட்டதாரிகள் தங்கள் திறன்களுக்கு ஏற்ற உயர் ஊதிய வேலைகளை நாடுகிறார்கள், முறைசாரா துறை வேலைவாய்ப்பைத் தவிர்க்கிறார்கள்

புதிய பட்டதாரிகளை உள்வாங்க நவீன துறையின் போதுமான விரிவாக்கம் இல்லாமை

கட்டமைப்பு மாற்றம்:

பொருளாதாரம் வளர்ச்சியடையும்போது விவசாயத்தின் பங்கு குறைதல் மற்றும் அதிகரித்த நகரமயமாக்கல்

இந்த மாற்றங்களால் வேலையின்மை விகிதங்களில் மேல்நோக்கிய அழுத்தம்

வேலையின்மையை நிவர்த்தி செய்ய கொள்கை நடவடிக்கைகள்:

திறன் மேம்பாடு மற்றும் கல்வி சீர்திருத்தம்:

கல்வி பாடத்திட்டங்களை தொழில்துறை தேவைகளுடன் இணைத்தல்

தொழிற்கல்வி மற்றும் பயிற்சி திட்டங்களை ஊக்குவித்தல்

நடைமுறை திறன் மேம்பாட்டிற்கான தொழில்துறை-கல்வி கூட்டாண்மைகளை ஊக்குவித்தல்

தொழில்முனைவு மற்றும் சுய வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவித்தல்:

ஸ்டார்ட்அப்களுக்கு கடன் மற்றும் நிதி ஆதரவை எளிதாக அணுக வழங்குதல்

இளம் தொழில்முனைவோருக்கு வழிகாட்டுதல் மற்றும் வணிக மேம்பாட்டு சேவைகளை வழங்குதல்

சிறிய நகரங்கள் மற்றும் கிராமப்புற பகுதிகளில் அடைகாக்கும் மையங்கள் மற்றும் கூட்டு வேலை இடங்களை உருவாக்குதல்

சமநிலையான பிராந்திய வளர்ச்சி:

குறைவாக வளர்ச்சியடைந்த பகுதிகளில் தொழில்களை அமைக்க ஊக்கத்தொகை வழங்குதல்

கிராமப்புற மற்றும் அரை நகர்ப்புற பகுதிகளில் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் இணைப்பில் முதலீடு செய்தல்

உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளை உருவாக்க குழும அடிப்படையிலான வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல்

முறைசாரா துறைக்கு ஆதரவு:

முறைசாரா தொழிலாளர்களுக்கான சமூக பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்

முறைசாரா வேலைவாய்ப்பில் உள்ளவர்களுக்கு திறன் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை வழங்குதல்

எளிமையாக்கப்பட்ட நடைமுறைகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகள் மூலம் முறைப்படுத்துவதை எளிதாக்குதல்

முடிவுரை:

இந்தியாவில் வேலையின்மையை நிவர்த்தி செய்வது நகரமயமாக்கல், கல்வி மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் சிக்கலான இடைவினையை கருத்தில் கொண்ட பல்முக அணுகுமுறையை வேண்டுகிறது. கட்டமைப்பு மாற்றம் பொருளாதார வளர்ச்சியின் தவிர்க்க முடியாத பகுதியாக இருந்தாலும், அனைத்து துறைகளிலும் திறன் நிலைகளிலும் வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் கொள்கைகளை செயல்படுத்துவது முக்கியம்.

Preparing for TNPSC Group 1, 2, 2A or 4?

Reading a model answer is step one - writing your own against the clock is what actually builds Mains marks. ArivArk's bilingual test series turns every current-affairs update into scored practice: scheduled tests in Tamil and English, a video explanation for every paper and an honest rank list.

Explore the Test Series Read today's current affairs

Back to Answer Writing (Q&A)